Pourquoi passer un test de personnalité?
Cette semaine, j’ai découvert le site 16personalities.com. J’ai passé ce test de personnalité en ligne pour découvrir que je corresponds au profil Avocat.
Cette analyse est basée sur le modèle Myers Briggs Type Indicator (MBTI), très connu dans les entreprises.
Le MBTI est un outil d'évaluation psychologique. Il peut être utilisé à plusieurs fins : processus de recrutement, coaching d’équipe, séminaire de développement personnel, etc.
J'ai toujours trouvé le MBTI très léger en termes d’outil d'accompagnement. En effet, il classe la population en 16 types de personnalités. Je crois bien que le monde est plus diversifié que cela.
Je trouve plus pertinent de passer des bilans de compétences ou de talents comme ressources à disposition (cf. le blog sur les talents CliftonStrengths).
Et pourtant j’ai passé le test!
Je me suis laissée tenter par pure curiosité et parce que c'est rapide et gratuit!
La lecture de mon rapport m’a donné l’impression de lire un horoscope ou un tirage de carte en ligne. Il y avait des choses très vraies et des choses à côté.
Je n’ai pas appris grand chose mais ce n’était pas désagréable non plus.
C'est devenu intéressant quand j'ai invité mon entourage à le passer.
Certains avaient peu (ou pas) l'opportunité de ce genre tests. Ils ont eu de nouvelles perpectives sur le mode de fonctionnement.
"Ah, c’est pour ça que je réagis comme cela!"
Du coup, je crois que c’est un bon investissement si on l'aborde comme un outil d'introspection pour envisager d’autres perspectives ou des pistes d’améliorations.
Avant de passer le test
Si vous souhaitez tenter l'expérience, je tiens à vous préparer à deux potentiels risques :
résultat erroné : répondez le plus honnêtement possible avec votre réalité actuelle et non pas votre idéale.
prendre du recul : il s’agit seulement d’un test qui suit un algorithme. Ne laissez jamais un rapport dire qui vous êtes et quelles sont vos valeurs. Si vous êtes en désaccord avec les conclusions, c’est OK.
Pour passer le test, c'est ici.
Hâte d’avoir vos retours.
Nadia
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