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  • Photo du rédacteurNadia

A la découverte de vos talents

Dernière mise à jour : 20 nov. 2023

La méthode CliftonStrengths par Gallup


Cette semaine j’ai reçu la certification CliftonStrengths. Je suis officiellement un coach des points forts.


Qu'est ce que c'est?

Il s'agit d'un outil de coaching qui permet la découverte et le développement de vos talents naturels. Le coach vous accompagne pour les transformer en points forts et les mettre au service de vos projets et relations.


Après avoir rempli un formulaire, un rapport de vos talents est généré. Il sert de base au travail d'accompagnement.



Exemple de rapport

A quoi sert un outil de coaching?

Initialement, j’étais réticente à proposer un outil de coaching parce que :

  1. Je craignais que les personnes se mettent dans des cases et ne sortent plus de leur zone de confort.

  2. Ou au contraire, que les personnes s’imposent d’exceller dans des domaines énergivores, pour eux, et finissent par un bon burn out. 


Pourtant un outil de coaching peut être très efficace dans la compréhension de soi, ses talents et ses zones d’ombres. C'est un accélérateur, à condition d’avoir le bon outil et le bon coach.


Comment j’ai choisi CliftonStrengths de Gallup?

CliftonStrengths est aussi connu sous le nom de StrengthsFinder.



J’adore cette citation de Don Clifton. Je crois sincèrement que nous avons tout ce qu’il faut pour réussir. L’accompagnement d'un coach, d’un ami, d’un mentor, consiste à nous aider à découvrir notre jeu de cartes (nos talents) et apprendre à jouer avec. 


Il ne s’agit pas de changer et d’être quelqu’un de différent. Au contraire, il s'agit d’aller à la rencontre de soi même, ici avec le prisme des talents, afin d’ exceller dans nos domaines d'intérêt et de s'épanouir.


Qui peut en bénéficier?

Tout le monde bien évidemment : un entrepreneur, une reconversion professionnelle, ou une personne qui ressent un manque de satisfaction dans son quotidien. 


Vous trouverez de nombreux témoignages sur internet notamment celui d' Arianna Huffington, Founder & CEO at Thrive Global.

Cela prouve bien que même quand on croit connaître ses talents, il existe toujours une marge de progression. 


Intéressé pour découvrir vos talents ?

Il y a plus qu’à réserver une session ici.


Au plaisir de vous accompagner,

Nadia


PS: Pour les plus curieux, voici mon top 5.






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